Γυναίκα και το δίλημμα: μητρότητα ή καριέρα

Μια στις δύο μητέρες καταφεύγουν σε βρεφικούς και παιδικούς σταθμούς προκειμένου να διατηρήσουν την επαγγελματική τους ενασχόληση, ενώ το 46,1% των ελληνίδων εργάζονται. Εκεί που κάποτε η ύψιστη αρετή της γυναίκας δεν ήταν άλλη από τον ρόλο της καλής συντρόφου και της πιστής συζύγου, με το πέρασμα του χρόνου προστέθηκε και ο ρόλος του επαγγελματία που της επέτρεψε την οικονομική ανεξαρτησία. Ο παράγοντας αυτός την οδήγησε στο να γίνει μεν περισσότερο σεβαστή και υπολογίσιμη, κάνοντας την όμως στην πορεία να θέσει άλλες προτεραιότητες στη ζωή της, δημιουργώντας επιπλεον προβλήματα στη ζωη της . Η πολυπόθητη επαγγελματική καταξίωση για την οποία το γυναικείο φύλο πάλεψε σκληρά έφτασε, μπερδεύοντας, ωστόσο, τους ρόλους.
Σύμφωνα με τα στερεότυπα, η γυναίκα είναι ο κύριος διακομιστής φροντίδας του σπιτιού και των παιδιών, και η πρώτη στο ζευγάρι που θα θυσιάσει επαγγελματικό χρόνο για τις οικογενειακές υποχρεώσεις. Η γυναίκα δίνεται «δανεική» στην αγορά εργασίας και επιστρέφει στην οικογένεια όταν αυτή τη χρειάζεται. Επωμίζεται, λοιπόν, την ευθύνη να συνδυάζει την εργασία με τους παραδοσιακούς ρόλους και τις υποχρεώσεις.

Πρόσφατη έρευνα, δείχνει ότι μία στις δύο γυναίκες, προκειμένου να διατηρήσουν την απασχόλησή τους, καταφεύγουν στους βρεφονηπιακούς και παιδικούς σταθμούς και στα κέντρα δημιουργικής απασχόλησης παιδιών. Όμως παρά τη συνεχή βελτίωση της υποδομής της παιδικής φροντίδας, εκτιμάται ότι περισσότερα από 170.000 παιδιά -ιδιαίτερα κάτω των 3 ετών- εργαζομένων γυναικών δεν καλύπτονται από τις δομές αυτές. Οι εργαζόμενες μητέρες εξακολουθούν να στηρίζονται στη βοήθεια των οικογενειακών δικτύων (κυρίως γιαγιάδες και παππούδες). Είναι αυτονόητο πως χιλιάδες γυναίκες σε ολόκληρο τον κόσμο έχουν βρεθεί μπροστά στο δίλημμα να επιλέξουν ανάμεσα στη μητρότητα και την επαγγελματική καριέρα. Δεν είναι λίγες, όμως, οι γυναίκες που ψηφίζουν φανατικά «καριέρα» και προτιμούν να περνούν περισσότερες ώρες στη δουλειά και λιγότερες στο σπίτι.